自然と会話が生まれ、世代の壁を越えてチームがひとつになる「特別な4時間」を提供します。
※デモ体験・資料請求もこちらから承ります
ゲームのルールに沿って進めるため、「何を話せばいいかわからない」という気まずさがありません。内向的な社員も自然と主役になれます。
ゲームの中では社長も新入社員も対等です。上司の「普段は見られない一面」が見えることで、心理的安全性がいっきに高まります。
「どうすればゲームに勝てるか」をチームで考える体験が、そのまま普段の業務における「指示待ちからの脱却」に繋がります。
本セミナーでお届けするのは、全国で多数の導入実績を持つ、株式会社ＳＵＤＡＣＨＩの公式プログラム「健康経営ゲーム®」です。
単なるレクリエーションではなく、実際の会社経営と同じように「個人の資源（時間や体力）の有限さ」や「不健康がもたらす業績低迷の悪循環」をリアルに体感できるビジネスシミュレーションとなっています。
「スタッフの健康が、いかに会社の発展に直結しているか」を全員で深く納得できる内容だからこそ、経営層や人事部長様からも「非常に実践的で気付きが多い」と高い評価をいただいているゲームです。
私たち株式会社NSKKホールディングスが、公認ファシリテーターとして御社へ直接出張し、社内の空気を変えるお手伝いをいたします。
※「健康経営ゲーム ®」は、株式会社ＳＵＤＡＣＨＩの登録商標です。
| 特徴 | 従来の飲み会・懇親会 | 本ゲーム研修 |
|---|---|---|
| 若手の心理的負担 | 高い（気を遣う、残業と感じる） | 低い（純粋に楽しい） |
| 会話の深さ | いつものメンバー、愚痴になりがち | 全員とフラットに本音で話せる |
| 業務への効果 | その場限りになりやすい | チームワーク・生産性が向上する |
| 会社の経費扱い | 福利厚生（基準が曖昧） | 公式な「社内研修費」として堂々計上 |
国が推進する「健康経営優良法人」の認定を取得するための「具体的な取り組み実績」とすることができます。
社内の雰囲気を良くして離職を防ぎながら、社外（求職者や取引先）には健康経営®に取り組む企業としてアピールできます。
| 対象人数 | 1回あたり 8名様〜対応可能（※人数に応じて最適なプランをご提案します） |
|---|---|
| 所要時間 | 約4時間（ゲームプレイ ＋ 振り返りワーク） |
| 開催場所 | 御社の会議室などへ直接出張いたします |
| ご用意いただく物 | プロジェクター（または大型モニター）のみで実施可能です。ゲームキット等はすべて弊社が持参いたします。 |